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¿Usas Herramientas Científicas para Predecir el Desempeño Exitoso de tus Candidatos?

Identifica de manera predictiva a las personas aptas para un perfil, para que se acoplen a los equipos de trabajo correctos en menor tiempo. 

Cuántas veces te has preguntado: 

  • ¿Tienes candidatos que ingresan a la compañía y luego no se ajustan a la cultura organizacional?
  • ¿Tienes altos índices de rotación?
  • ¿A tu empresa le cuesta atraer el talento?
  • ¿Cómo haces atractiva tu marca empleadora?

El uso de metodologías probadas y herramientas científicas, con alta validez predictiva, son fundamentales para identificar, evaluar y asegurar que estás atrayendo al mejor talento disponible en el mercado a tu empresa. 

A través de este tipo de acciones las empresas logran generar una conexión de calidad entre las habilidades de las personas y las que requiere instalar la organización para cumplir con sus objetivos de negocios.

No existen las empresas perfectas, pero sí existen las que lo hacen mejor que otras (efectividad organizacional), lo que se convierte en una ventaja competitiva.

Nuestra plataforma de identificación científica de potencial por competencias (Hogan Configure), nos permite trabajar con Múltiples perfiles científicamente probados y, crear y personalizar perfiles especialmente para tu empresa, los cuales son comparables con las 9 familias de carga de Hogan Assessments.

Si quieres conocer más sobre Hogan Configure ¡escríbenos!  y un consultor/a Senior, se contactará contigo

Herramientas de Hogan Assessment para Predecir el Desempeño

Descarga el Modelo de Competencias de Hogan (62 competencias) y sus 9 familias de cargo a continuación:

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